年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为决战决胜脱贫攻坚，新丰县丰城街道党工委党校增强三个“效应”，提升三个“力”，为决战决胜脱贫攻坚助力增效。
01
增强“羊群效应”
提升先锋队示范魄力
“羊群效应”，即发挥党员干部的领头羊作用，团结和带领广大群众脱贫致富。丰城街道党校紧紧抓住中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队的性质，注重在脱贫攻坚中发挥党员干部的先锋模范和“领头羊”作用，通过党校平台，举办党员轮训、党务工作者培训、党组织书记培训等学习教育培训班。丰城街道党校自年8月建立以来，不断完善阵地建设，优化师资力量，累计开展专题培训党员干部21次、培训党员干部人，充分发挥了党校在党员干部素质教育中的“主阵地”作用。正是有了党校的助力，新丰县丰城街道党员干部以更高的政治站位、更强的政治意识、更大的政治责任开展脱贫攻坚工作，坚定了“不斩楼兰誓不还”的信心和决心。在党员干部的示范带领下，年丰城街道贫困户按照“八有”标准，脱贫质量较好，脱贫率达99.84%。
02
增强“鲶鱼效应”
提升主力军执行能力
“鲶鱼效应”即采取手段或措施，激发驻村干部队伍活力，提高工作效率。驻村干部是脱贫攻坚工作的主力军，工作本领是否高强，直接关系到脱贫工作的政策落实是否到位，关系到脱贫攻坚成效是否显著。年，丰城街道驻村干部实行了大换血，很多驻村干部刚接触扶贫工作，对扶贫工作政策不熟悉、业务不熟练。对此，丰城街道鼓励驻村干部通过“实践—学习—实践”的方法，提升业务水平。同时，充分利用党校平台，丰富教育培训方式方法，通过政策解读、观看视频，召开座谈会等方法，不断提高驻村干部的政策水平和业务能力。以知识测试的方式、比学赶超的模式，激发驻村干部的斗志和活力，提高工作效率。据统计，年以来，丰城街道党校共组织开展驻村干部相关培训8次、培训人次，为打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的扶贫干部队伍奠定了坚实基础。
03
增强“霍桑效应”
提升负重者内生动力
“霍桑效应”，即为负重的贫困户找出脱贫致富突破口，帮助其缓解压力、解决问题，增强内生动力。丰城街道党工委认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，注重调动贫困群众的主体作用，加强扶贫同扶志、扶智相结合，激发贫困群众积极性和主动性，激励和引导他们靠自己的努力改变命运，重点是通过党校这一平台，注重对有劳动力的贫困户强化技能培训、产业培训，以帮助贫困户增强“造血功能”。如年9月开展了玉米、蔬菜农业种植培训，年7月开展了电商知识培训，年9月开展了农业技能培训，累计有名贫困户参加了培训，为贫困户提高收入水平提供了强大的助力。年，丰城街道贫困户人均可支配收入达.89元，增幅为23.17%，远远超过了省的脱贫标准。
来源：新丰县丰城街道党工委
作者：古文婷
编辑：谢馨仪
责编：曾珍预览时标签不可点